介護士の求人を探すなら「ファーストナビ介護」で

ファーストナビ介護とは？

次の転職先を決める際に何を重視するかは、人によって違います。しかし、さまざまな介護職種を扱い、雇用形態も多岐に渡っているファーストナビ介護なら、「高給与」「中高齢者も可」「夜勤なし」「夜勤専従」「土日休み」「残業なし」といった希望条件を満たす求人が必ず見つかります。求人数も多く、魅力ある非公開求人も多数扱われているため、幅広い選択肢の中から探すことができるからです。

ファーストナビ介護だけの強み

登録すると専任のコンサルタントがついて、求職者の希望を聞きながらそれに沿った求人を探してくれます。コンサルタントは介護業界の事情や求人について詳しく知っており、転職活動を全面的にサポートしてくれます。コンサルタントが紹介する求人には求職者の意向が大きく反映されています。そのため、求職者は一から条件に合う求人を探さずとも、紹介してくれた求人に応募するか否かを判断するだけ、と手間もかかりません。希望とズレていると感じたなら無理に応募しなくても大丈夫です。希望に合う求人が見つかるまで待ちましょう。
応募先が決まったら、応募書類の作成や面接の段取り、条件交渉と駒を進めていきますが、どの場面でもコンサルタントが丁寧にフォローしてくれるので安心です。
求人情報に記載されている情報だけでは分からない、実際の職場の雰囲気や離職率など細かい情報もしっかり把握しています。デメリットも隠すことなく教えてくれるため、応募する前に気になるところは質問しておくといいでしょう。総合的な判断ができます。
転職エージェントの中には押しが強いところや、コンサルタントの対応が悪いところもありますが、それはほんの一部です。ファーストナビ介護ではそのような心配はなく、求職者の相談に真摯に向き合ってくれます。

面接対策をして転職を成功させよう

利用の流れ

まずはWebから登録します。必要事項や連絡先を記入するだけなのでとても簡単です。登録が完了したら、コンサルタントから電話連絡がきます。登録の際に、対応可能時間を記入しておけばその時間帯に電話してくれますので、いきなり電話がきて焦ることもありません。電話面談では希望条件を具体的に伝えます。重視している点やこだわっている点をあらかじめ整理しておくと伝え忘れが防げます。
電話面談で出された条件を元にしてコンサルタントが膨大な求人の中から希望条件に合うものを探します。条件に合うものをいくつか提案してくれますので、求職者は応募するかどうかを検討するだけです。確認したいことがあれば積極的にコンサルタントに質問しましょう。より詳しい情報を教えてくれるため、判断がしやすくなります。
面接へと進んだら、スケジュール調整など面接の段取りはすべてコンサルタントが行ってくれます。転職先が決まり、実際に働きはじめた後も定期的にフォローしてくれるため、困ったことや悩みが出てきても気軽に相談できます。